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太阳城团委举行“导师带徒”活动启动 暨协议签订仪式

时间:2019-07-10
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导师带徒.jpg


为积极落实太阳城国际娱乐人才战略规划,开发公司青年人才资源,6月28日,太阳城团委举行“导师带徒”活动启动暨协议签订仪式。太阳城国际娱乐党委副书记、纪委书记、工会主席罗跃忠,“导师带徒”结对师徒,团委委员,团员青年代表共计40余人参加签订仪式。签订仪式由团委书记马海娟主持。

会上,公司团委委员周林浩宣读了“导师带徒”活动方案,方案明确了活动的目的、要求、组织形式和导师、徒弟的推荐标准。随后,各个团支部精心推荐的11对师徒和考核负责人进行现场签约,达成结对培养协议。徒弟代表程扬作了表态发言,他表示今后将立足岗位,珍惜学习机会,虚心求教,认真钻研,提高解决问题的能力和创新能力,不断提升自我,尽快实现独当一面。导师代表刘慧华也代表全体导师作了表态发言,她表示会将自己在工作中的经验毫无保留地传授给徒弟,认真履行协议书上的各项职责,从高从严要求徒弟,把他们培养成为称职、优秀的员工,为太阳城的发展尽心竭力。

启动会上,罗跃忠副书记充分肯定了本次活动的意义,“导师带徒”活动的开展是团委青年人才工程的大喜事,此次“导师带徒”活动重新启动,得到公司党政领导的重视和支持。他通过介绍自己成长的经历,对“导师带徒”活动提出了三点意见:一是希望结对师徒和考核人员要充分认识到“导师带徒”的重要性;二是股份公司团委要高度重视此项活动,带领团员青年利用好这个载体和平台,创造性的开展相关活动,将活动的影响渗透到企业发展的方方面面三是要有效引导、监督活动全过程,充分应用好“传、帮、带、压、鼓、推、月、季、年”9字法,确保本次“导师带徒”活动取得实效。

年轻是一种机会,年轻也是一种压力;年轻是一种财富,年轻也是一种责任;因为年轻,我们选择挑战和突破,借着“导师带徒”平台,承载着“百亿凤凰梦”,一起出发。